Wie schreibt man ein Rücktrittsschreiben an den Coach?

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p>Wenn Sie schon länger Mitglied einer Sportmannschaft sind und die Mannschaft verlassen wollen, ist es am besten, Ihrem Trainer eine formelle Mitteilung über Ihre Abreise zu machen. Die Bereitstellung eines schriftlichen Schreibens gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre Wertschätzung für den Coach und Ihre Teammitglieder zu kommunizieren. Es ist auch eine gute Möglichkeit, zu guten Bedingungen zu gehen und positive Beziehungen zu pflegen.

Bitten Sie jemanden, den Brief für Sie zu liefern. Wenn Sie den Brief nicht persönlich zustellen wollen, können Sie ihn auch von jemandem für sich zustellen lassen, sofern er sich in einem versiegelten Umschlag befindet.

Wählen Sie das Papier aus. Wählen Sie das Standardpapierformat, das 8 ⁄2 x 11 Zoll (22 x 28 cm) beträgt. Machen Sie sich keine Sorgen um das Gewicht des Papiers, solange Sie einfaches Druckpapier verwenden. Normalerweise wird das, was du zur Hand hast, gut funktionieren.

Untersuche, warum du gehst. Wenn Sie eine wichtige Entscheidung treffen, ist es am besten, über die Fakten nachzudenken, die Ihre Entscheidung umgeben, wie z.B. warum und wann. Dies gibt Ihnen die Möglichkeit, sicherzustellen, dass Sie die richtige Wahl treffen. Stellen Sie sich die folgenden Fragen:

Identifizieren Sie eine Ersatzaktivität. Wirst du einen neuen Trainer, eine neue Mannschaft und eine neue Ersatzaktivität haben, die ähnliche oder mehr Vorteile bieten wird als die, die in dem Sport, den du verlässt, gewonnen wurden? Es ist vielleicht keine gute Idee, den Sport zu verlassen und dann in der Freizeit nichts anderes zu tun zu haben, oder den Sport zu verlassen und die Leerlaufzeit auf der Couch zu verbringen oder Videospiele zu spielen.

Sprich mit einem Elternteil, Lehrer oder Mentor. Wenn es dir schwer fällt, eine endgültige Entscheidung zu treffen, kannst du mit einem Erwachsenen sprechen, dessen Meinung du vertraust, um eine andere Perspektive zu hören. Sie können Ideen oder Gedanken haben, die du nicht berücksichtigt hast.

Füge den Abschluss hinzu. Es gibt viele Möglichkeiten für den Briefabschluss, aber für dieses Szenario sollten Sie “Mit freundlichen Grüßen” oder “Mit freundlichen Grüßen” verwenden, um Ihre Aufrichtigkeit oder positive Wünsche für den Coach und das Team zu demonstrieren.

Senden Sie den Brief per E-Mail. Wenn Sie sich dafür entscheiden, den Brief per E-Mail zu versenden, können Sie ihn als Dokument im Anhang der E-Mail versenden oder indem Sie den Inhalt des Briefes in den eigentlichen Text der E-Mail-Nachricht schreiben.

Fügen Sie die Kontaktinformationen des Empfängers hinzu. Die Adresse sollte den Namen des Empfängers, die Organisation, die Anschrift, die Stadt, den Bundesstaat und die Postleitzahl enthalten (Herr Daniel Allen, Pleasantville Lemon Trees, 55 Fifth Avenue, Pleasantville, NY 10570).

Füge das Datum hinzu. Geben Sie das Datum ein, an dem Sie den Brief erstellen. Der Monat sollte festgelegt werden und Tag und Jahr sollten folgen: 2. April 2016.

Legen Sie das Dokumentenlayout fest. Der obere und untere Rand sollte zwischen 1 und 1 ⁄4 Zoll (2,5 und 3,2 cm) liegen. Der rechte und linke Rand sollten zwischen 1 ⁄4 und 1 ⁄2 Zoll (3,2 und 3,8 cm) liegen.

Listen Sie die Vor- und Nachteile auf. Nehmen Sie ein Blatt Papier und einen Stift oder verwenden Sie einen elektronischen Notizblock, um Ihre Antworten auf die folgenden Fragen aufzulisten. Dies wird Ihnen helfen, Vertrauen in Ihre Entscheidung zu gewinnen.

Drucken und unterschreiben Sie den Brief. Drucken Sie Ihren Brief aus und unterschreiben Sie ihn mit Ihrem Vor- und Nachnamen. Wenn Sie planen, Ihren Brief per E-Mail zu versenden, wird eine handschriftliche Unterschrift nicht einfach zu ergänzen sein, noch ist sie notwendig.

Bewerten Sie die Auswirkungen auf Ihre Zukunft. Jenseits der identifizierten Vor- und Nachteile fragen Sie sich, ob das Verlassen des Teams Ihre Zukunft (z.B. Ihre Hochschulkarriere) negativ oder positiv beeinflussen könnte.

Überprüfen Sie den Brief. Jedes Mal, wenn Sie einen Brief schreiben, sollten Sie ihn Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass er fehlerfrei ist. Wenn Sie den Brief Korrektur lesen, lesen Sie ihn laut vor, weil Sie eher Fehler erkennen, wenn Sie sprechen und die Worte hören.

Liefern Sie den Brief selbst aus. Sobald Sie mit dem Schreiben Ihres Briefes fertig sind, gibt es viele Möglichkeiten der Zustellung, aus denen Sie wählen können. Der beste Weg ist jedoch, den Brief persönlich zuzustellen. So haben Sie die Möglichkeit, direkt mit dem Coach zu sprechen und Fragen zu beantworten.

Füge die Anrede hinzu. Geben Sie ein oder schreiben Sie “Lieber Coach (Nachname)”. Die Verwendung dieser Standardanrede, auch Gruß genannt, ist gut, weil Sie Professionalität bewahren wollen.

Wählen Sie die Plattform für das Schreiben des Briefes aus. Sie können den Brief entweder mit der Microsoft Word-Softwareanwendung auf Ihren Computer schreiben oder Sie können den Brief in eine E-Mail schreiben. Wenn Sie keinen Computer haben, können Sie den Brief von Hand schreiben, aber das ist nicht die beste Option und sollte nur verwendet werden, wenn Sie absolut keinen Zugang zu einem Computer haben.

Entwickeln Sie den zweiten und folgenden Absatz. Geben Sie an, warum Sie in einer nicht klagbaren Sprache gehen. Das bedeutet, dass du nicht respektlos, sarkastisch oder bösartig sein willst, unabhängig davon, was während deiner Zeit im Team passiert ist. Obwohl es in Ordnung ist, ehrlich zu sein, solltest du immer positiv bleiben.

Entwickeln Sie den letzten Absatz. Beenden Sie Ihren Brief, indem Sie Ihre Wertschätzung für den Coach kommunizieren. Denke daran, ehrlich zu sein. Du kannst immer etwas Nettes über eine Person sagen. Man weiß nie, wann sich seine Wege in Zukunft wieder kreuzen werden, und es könnte von Vorteil sein, die Dinge zu guten Bedingungen zu belassen. Hier ist ein Beispiel: “Coach Allen, ich möchte Ihnen nochmals für all Ihre Zeit danken und helfen, meine frühe Junior-Lacrosse-Karriere zu fördern.”

Entwickeln Sie den ersten Absatz. Seien Sie direkt und geben Sie sofort den Zweck des Schreibens an. Nennen Sie den Namen des Teams, wie lange Sie schon im Team sind und Ihren voraussichtlichen letzten Tag.

Senden Sie den Brief per Post. Du kannst den Brief jederzeit per Post schicken, wenn du tatsächlich eine Adresse für den Bus hast. Die beste Adresse ist die Adresse der Schule oder Organisation, die die Aktivitäten des Teams koordiniert.

Senden Sie eine Grußkarte oder eine Dankeskarte. Möchten Sie etwas Außergewöhnliches und Besonderes tun? Oft gibt es einen Assistenten Coach oder andere Administratoren, die Ihnen als Teammitglied besonders geholfen haben. Sie können erwägen, einer oder mehreren dieser Personen eine Dankesnotiz oder Grußkarte zur Verfügung zu stellen. Dies ist eine Möglichkeit, die Freundlichkeit einer Person auf eine Weise anzuerkennen, die unvergesslich sein kann und nicht viel zusätzliche Mühe oder Geld erfordert.

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